Agence Experis Rennes

"Malgré les dires, excellente entreprise pour se lancer et pour découvrir le fonctionnement ESN"

"L'ESN de ManpowerGroup"

"Heureusement qu'il y a une équipe."

"Un lieu de travail avec une très belle architecture, le bâtiment nommé le Rainbow est éco responsable"

"Bâtiment très agréable et bientôt proche de la gare de la ligne B du métro"

" Haut "

"J'ai effectué un stage dans cette entreprise pour faire de la hotline. J’arrive le lundi matin on me laisse dans une équipe qui n'avait pas connaissance de ma venu. Je me retrouve en double écoute durant toute la durée du stage sans aucune prise en main ou proposition de mission. Je demande deux fois un changement de service même temporaire pour voir d'autres mission, refus de mon supérieur alors qu'il avait entière connaissance du manque d'autonomie. L'entreprise cherche à former et garder le maximum de personnes mais ne donne aucun avantage (au niveau de l'ancienneté, augmentation de salaire ou perspective d’évolution). Pour un 1er travail c'est intéressant mais personne ne reste, les nouveaux collaborateurs se retrouvent formés par des personnes arrivées 3/4 mois avant. Pour finir il n'y absolument aucune communication entre le service R&H et les équipes."

"Très peu d'évolutions possibles . Aucune considération pour le salarié malgré une implication de ma part. Point Positifs (Les équipes)"

"Aucune communication, aucune amabilité. Aucune conscience professionnelle vis-à-vis de leurs propres salariés. Ils ne sont là que pour faire du chiffre, (des tickets)... Il faudrait pouvoir leur proposer des formations et des perfectionnements afin de leur permettre d'évoluer dans la société."

"Peu d'évolution salariale possible dans l'ensemble et très peu de considération du salarié."

"J'y travaille et j'aime ça Update 2 ans plus tard : changement de direction, changement d'objectifs, toujours plus de charge de travail, toujours plus de flicage, tout pour les chiffres. Ils vous mentent en promettant des augmentations si vous acceptez de travailler sur les 2 services qu'ils proposent au SAV : c'est faux. Sous payé pour le poste de technicien. À fuir fortement"

"Endroit super sympa"

"Ayant travaillé pendant 2 mois qui on était ma pire expérience en termes de travail en tant que technicien si on peut appeler cela comme ça ! Voici les défauts de cette entreprise qui faut vraiment améliorer si vous ne voulez pas de turn over régulièrement, car vous vendez du rêve en entretient, mais après, c'est juste un cauchemar. 1 : Aucune communication aussi bien entre collègue qui n'a pas le temps de t'expliquer quand tu arrives ou c'est souvent bâclé et tu n'as pas le temps d'assimiler correctement le poste. 2 : Aucune reconnaissance du travail par ton supérieur à part venir te mettre la pression, car tu ne vas pas assez vite alors que tu donnes déjà tout de ce que tu peux donner donc fais par aucune passion, seul les appels son important ! 3 : les personnes derrière le téléphone sont désagréables, veulent que tu comprennes à la vitesse de la lumière, mais avec aucune argumentation et ainsi cela rajoute du travail en plus et de la pression pour rien. 4 : Les gens se critiques tous, des professionnelles de la critique derrière ton dos, mais bon les gens sont stresser alors je peux comprendre que beaucoup doivent s'acharner sur les plus faibles. 5 : Les horaires sont gérer par un robot ainsi l'humain ne fais rien et si tu es fatiguer on s'en fout ! Tu travail et tu te tais. 6 : rien n'est fais par passion juste pour les sou sou de cette entreprise ce qui est très grave, car tout le monde étais à bout et critique la hiérarchie, mais pourtant rien ne bouger que des paroles en l'air. Bref, je ne reviendrais plus jamais mettre les pieds dans cette entreprise, car c'est justement ma pire expérience de toutes mes taches accomplies et j'en suis heureux de refuser leurs offres et je travail avant tout par plaisir et par passion et cette entreprise dégage l'inverse une fois en poste."

" Tout simplement parfait Si vous voulez remonter le temps jusqu'à l'esclavage "

"Faut y aller pour l'expérience, et partir après 1-2 ans pour un meilleur salaire/poste. Avantage : ils prennent tout les débutants... Inconvénients : ... Pour du court terme car paye très basse. D'autre boîtes prennent pour le même boulot a plus cher"